1.在公司党政的领导下，协助经理开展工作。
2.坚持分工合作的原则，分管公司高等学历继续教育、非学历继续教育和高等教育自学考试等工作。
3.协助经理制定、完善公司产品规章制度，并检查、督促分管科室予以落实。
4.协助经理做好新专业申报，负责公司招生录取、学籍管理、毕业资格审查、毕业证书发放、毕业手续办理和档案接转等。
5.协助经理制定培养计划，负责组织编写教学大纲；根据教学计划负责安排教学进程，审核所开设课程的团队配备和教材选用，做好考试工作，强化教学过程监控，保证教学质量。
6.负责校外教学点公司产品常规管理的指导、检查、监督与评估。
7.负责公司产品改革和教育研究，交流并推广改革经验，定期总结工作并提炼成果，提高教育质量。
8.负责公司非学历教育和岗位培训的市场调研与拓展，开展各层次、各类型的非学历教育培训工作，负责培训方案审定、过程监控与评估工作。
9.做好公司领导与公司交办的其他工作。
